目前，石家莊搬家公司所雇用的搬運工幾乎全都是外來務工人員，在和工人簽訂的用工協議中，除了規定了勞動的時間和報酬等標準，還對雙方違約行為進行了懲罰的規定?？蛇@樣的協議差不多只是單方面起作用，搬家公司如果哪一條做得不足，工人就會找來理論。而到了工人違約的時候，搬家公司想要找回自己的保障，那時候往往就找不到工人的人影了。調查結果表明，許多工人在辭職的時候往往都是一聲不吭就一走了之，根本就不把曾經簽訂的合同放在眼里，這常常讓搬家公司感到措手不及。    

    調查中，80％的搬家公司都表示曾遭遇過被工人撂挑子的尷尬，而40％以上的搬運工都表示自己沒有和公司簽訂正規的勞動合同。